医療の現場には様々な価値観を持っている人が多いものの、職場によって方針が定められているのが一般的です。働いていて自分の価値観や判断が通用するかどうかは、現場の方針に合っているかどうかが重要になります。経営方針や上司の考え方は大きな影響を与えるものであり、職場を選ぶ際には参考にしましょう。

現場の環境にうまく順応していくためには、看護に対する価値観をよく考えておくことが欠かせません。自分の考えが現場に合っているときには、その職場が自分にとって合っていると感じられるはずですが、もし自分の価値観が通用しないと感じたら、転職を行うのも一つの手です。看護師は転職の市場で需要が高いので、比較的新しい職場を見つけやすいと言えます。病院で働いていた看護師がクリニックに転職したり、業界を跨いで介護職に就いたりすることも珍しくなく、自分に合った職場を探すことは大事です。業界内でも転職はよくあることで、自分の価値観に合っている経営方針の職場を探すために何度も転職を繰り返す人も増えています。それでもなお採用してもらえる状況が看護業界の特徴なので、思い切った選択も時には良いのではないでしょうか。

実際に現場での看護に対する価値観が合っているかどうかは働いてみなければわかりません。しかし、その点を理解している看護師は増えているので、転職に踏み切って、自分の価値観に合った働きやすい職場を探すのは良い方法です。